組織の進化と挑戦を支える「場の再設計」

株式会社オースタンスは、創業10周年を迎える2025年、創業の地である五反田に本社を移転しました。

新オフィスは、単なるスペースの拡張ではなく、組織の進化と挑戦を支える「場の再設計」として位置づけられています。

出典元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000151.000018508.html

新オフィスのコンセプト：「遊びゴコロが、あふれるオフィス」

オースタンスは、「私の好きが、世界を、動かす。」というフィロソフィーのもと、一人ひとりの“好き”に宿る感情や意志を大切にしています。

新オフィスでは、以下の3つのテーマを設定し、空間を設計しました：

1. 余白とユーモア ── のびやかな発想をひらく空間に
   天井をゆるやかに走る照明や、クラフト感のある素材、透け感のあるパーテーション、多種多様なグリーンなど、自然体でいられる工夫を散りばめています。
2. ON / OFFを自然に切り替える ── 対話が生まれる空間設計
   ワンフロア構成を活かし、静かに集中できるQuietエリアと、対話や偶発的な出会いを誘発するCollaborationエリアを分けて設計。透け感のあるパーテーションで緩やかにエリアを仕切ることで、自然とON/OFFが切り替わり、対話を促進する空気感をつくっています。
3. 自分で選べるworkplace ── それぞれの働きやすさに寄り添う空間設計
   固定席をベースにしながら、ファミレスブース、集中ブース、立ち作業用カウンター、オンライン専用の吸音ブース、篭り作業スペースなど、さまざまな選択肢をワンフロア内に揃えています。

出典元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000151.000018508.html

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■オースタンス代表取締役社長 菊川のメッセージ

2015年1月9日に創業したとき、私たちオースタンスは「アーティストの雇用を創りたい。」という想いを持った、制作・プロデュース会社でした。10年が経ち、両親への親孝行といった身近な人への想いや、市場への向き合い方を模索する中で、「歳を重ねて、楽しみがある人生に。」というVisionを掲げる、シニアDX推進企業へと変化していきました。

有り難いことに、趣味人倶楽部を中心とした自社サービスは、42万人以上の会員さまに支えられ、大企業や官公庁の問い合わせ数は、累計10,000件を超え、200件以上のシニア向け事業開発やサービス支援の実績がある企業に成長することができました。

今年2人に1人が50歳以上の超高齢化社会となり、高齢化は加速し続けます。今後も、中高年・シニア世代の方々のカレンダーの予定を埋められるような「明日の楽しみ」や、生活の「土台」になるサービスや事業を、共創型で生み出していきます。結果、1人ひとりが「私の好き」を実現し、歳を重ねることを、少しでもポジティブに感じられるような、そんな社会の実現に繋げていきたいと考えています。

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