北海道新聞社は、創業以来初となる本社移転を機に、「第二の創業」と位置付けた働き方改革を推進しています。​この新たなステージにおいて、同社が掲げる理念や提供するサービス、そして新オフィス戦略がどのように融合し、未来を形作っていくのかを探ります。​

出典：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000144467.html

地域とともに歩む—北海道新聞社の理念とサービス

1887年（明治20年）に創業し、1942年（昭和17年）に「北海道新聞」を創刊した北海道新聞社は、道内全域に広がる取材網を活用し、地域に根差したニュースや話題、暮らしに役立つ情報を提供しています。​また、東京やワシントン、モスクワ、北京など国内外にも取材拠点を持ち、全国や国際ニュースも手厚く報じています。​さらに、ニュースサイト「北海道新聞デジタル」を通じて、最新ニュースをリアルタイムで発信するなど、デジタルメディアにも力を入れています。

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同社は、「あなたとつくる 北海道の未来」という企業スローガンのもと、地域とともに歩む姿勢を大切にしています。​文化・スポーツイベントの主催や、教育関連事業、社会貢献活動など、多岐にわたる取り組みを展開し、道民の生活を豊かにすることを目指しています。

新本社オフィス—オープンな空間が生む新たな価値

2024年11月、北海道新聞社は札幌市中央区大通東4丁目に新本社を移転しました。​この移転は、同社にとって「第二の創業」と位置付けられ、働き方改革の一環として進められました。​

新オフィスは、壁や垣根を極力排除したオープンオフィスを採用し、部門間の垣根を越えた迅速な連携を促進しています。

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​また、働く内容に応じて場所を選ぶABW（Activity Based Working）の考え方を導入し、多様な働き方に対応できる柔軟な空間設計となっています。

1階には、地域の企業・団体が新商品発表会や講演会に利用できる交流スペース「DO-BOX-EAST」を設置し、地域とのつながりを一層深めています。​

さらに、NIE（教育に新聞を）推進活動の一環として、小学生から高校生を対象にした見学コースをオフィス内に設け、次世代への教育にも力を入れています。

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オフィス戦略から見る北海道新聞社の未来

新本社オフィスの設計は、北海道新聞社の理念である「地域とともに歩む」を体現しています。​オープンな空間は、社員同士のコミュニケーションを活性化させ、部門間の連携を強化します。​これにより、より迅速で的確な情報提供が可能となり、読者へのサービス向上につながります。

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また、地域との交流を深めるスペースの設置や教育活動の推進は、同社が地域社会に貢献し、共に成長していく姿勢を示しています。​これらの取り組みは、単なるオフィス移転にとどまらず、企業文化の変革と新たなビジネスモデルの構築を目指すものです。​

まとめ：同社の理念とサービスを具現化した空間

北海道新聞社の新本社オフィスは、同社の理念とサービスを具現化した空間として、社員の働き方改革と地域社会との連携強化を実現しています。​このオフィス戦略は、成長期の企業が目指すべきモデルケースとして、多くの示唆を与えてくれます。

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