企業・店舗の集客支援を手掛けるサングローブ株式会社（本社：東京都新宿区、代表：林 崇史）は、2024年10月28日、福岡支社をリニューアルオープンしました。 この移転は、従業員数の増加と事業拡大に伴うもので、新オフィスは福岡市博多区上呉服町の呉服町ビジネスセンター9階に位置しています。​

出典元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000129199.html

人員増加と業務拡大に対応

サングローブ株式会社は、2015年の設立以来、Webサイト制作、マーケティング、デザイン、撮影、広告代理事業、採用コンサルティングなど、多岐にわたるサービスを提供し、急速な成長を遂げてきました。 従業員数は2024年4月時点で1,384名に達し、取引社数も50,000社を突破しています。 ​この急成長に伴い、各拠点での人員増加と業務拡大が進み、福岡支社も例外ではありませんでした。​旧オフィスである井門博多ビルイースト9階からの移転は、これらの変化に対応し、さらなるサービス向上を図るための戦略的な決定です。​

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新オフィスの特徴とデザインコンセプト

新オフィスが入居する呉服町ビジネスセンターは、ポストモダン建築の巨匠、マイケル・グレイブス氏が設計したビルで、福岡市地下鉄・呉服町駅直結という利便性の高い立地を誇ります。 オフィスデザインのコンセプトは「Campus Up」。​多様な才能や個性を色に見立て、多彩な人材が集うことでオフィス全体がカラフルに彩られることを表現しています。 ​来客スペースとリフレッシュスペースを隣接させることで、求職者や来訪者に対して企業の魅力を効果的に伝えるレイアウトとなっています。​また、執務エリアには打ち合わせスペースを点在させ、業務にメリハリをつけると同時に、将来的な増員にも対応可能な設計が施されています。​

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成長期のオフィス戦略としての考察

急成長を遂げる企業にとって、オフィス戦略は単なる物理的な空間の提供にとどまらず、企業文化の醸成、従業員のモチベーション向上、そして採用活動におけるブランディング強化といった多面的な役割を担います。​サングローブ株式会社の新オフィスは、これらの要素を巧みに取り入れた設計となっており、特に以下の点が注目されます。​

多様性の尊重と融合：​「Campus Up」というコンセプトのもと、多様な人材が集い、それぞれの個性を活かしながら協働できる環境を提供しています。​

コミュニケーションの促進：​来客スペースとリフレッシュスペースを隣接させることで、自然な交流が生まれ、社内外のコミュニケーションが活性化されます。​

将来の成長への対応：​執務エリアの設計において、将来的な人員増加を見越した柔軟性を持たせることで、長期的な視点でのオフィス運用が可能となっています。​

これらの戦略的なオフィスデザインは、サングローブ株式会社が掲げる「成長命」という理念を体現しており、従業員一人ひとりの成長を支援し、企業全体のさらなる飛躍を目指す姿勢が伺えます。 ​

サングローブ株式会社のサービスと理念

サングローブ株式会社は、Webサイトの企画・制作、Webマーケティング、各種システム開発、グラフィックデザイン制作、映像・CGの企画・制作、広告代理事業、採用コンサルティングなど、多岐にわたるサービスを提供しています。 ​同社の理念は、「ゴールを目指すこと」「嘘のない仕事をすること」「ベストコミュニケーションパートナーになること」を掲げており、これらを実現するために、社員全員が『成長命』という価値観を共有し、クライアントと共に邁進し続けています。

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