成長企業のオフィス戦略

iYell、新本社で「応援の連鎖」を加速!社員ファーストのオフィス戦略とは?

Date: 2025.03.17
iYell、新本社で「応援の連鎖」を加速!社員ファーストのオフィス戦略とは?

iYell株式会社(本社:東京都目黒区、代表取締役社長 兼 CEO:窪田光洋)は、事業拡大に伴い、2025年3月17日に本社を東京都目黒区青葉台の住友不動産青葉台ヒルズ7階へ移転しました。

新オフィスのコンセプト:応援の連鎖のスタート地点

新オフィスは、「応援の連鎖のスタート地点をこのオフィスから」というコンセプトのもと設計。

複数フロアからワンフロアへの移行により、社員同士のコミュニケーションを活発化し、応援文化を醸成する狙いがあります。

エントランスでは社歌が流れ、表彰記録が掲示されるなど、社内外への応援の連鎖を広げる工夫が施されています。

社員ファースト経営の実践

iYellの新オフィス戦略は、「社員ファースト経営」を体現。

​会議室や執務室には、同社の経営理念である「バリュー経営」「社員ファースト経営」「1000年経営」に基づいた名称が付けられ、日常的に理念を意識できる環境が整えられています。​

このような取り組みは、社員のエンゲージメントを高め、企業全体の成長を促進する効果が期待されます。​

まとめ

iYellの本社移転は、社員の働きやすさと企業理念の浸透を重視した戦略的な取り組みであり、成長企業が持続的な発展を遂げるための模範的な事例と言えるでしょう。

企業情報

会社名 iYell株式会社(The iYell Co., Ltd.)
所在地 東京都目黒区青葉台4丁目7番7号
住友不動産青葉台ヒルズ7階
代表者 窪田 光洋
設立 2016年5月12日
事業内容 iYellは、金融機関と住宅事業者を繋ぎ、両者の住宅ローン業務をテクノロジーの力で効率化することで、エンドユーザーに最適な住宅ローンを提供する住宅ローンプラットフォームを運営しています。
住宅ローンを取り扱う各プレイヤーである金融機関・住宅事業者・エンドユーザーの視点を持ち、様々な住宅ローンの課題を、テクノロジーを使って解決しています。
URL https://iyell.co.jp/
出典元:PR TIMES https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000447.000020127.html
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この記事を書いた人

YAMASHITA-R

早稲田大学卒業後、帝国データバンクを経て東京オフィスコンサルコンサルティング(現:47株式会社)に入社。マーケティング・広報・取材を担当。退職後、WEB制作会社の取締役を経て株式会社ピーパタを立ち上げ。

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